رشد بیش از 76 درصدی انتصاب مدیران زن در دولت دوازدهم
اجتماعی
بزرگنمايي:
راه ترقی- زهرا جواهریان با بیان اینکه انتصاب مدیران زن در همه سطوح از 12.7 درصد
در سال 96 به 22.6 درصد در سال 99 افزایش یافته، اظهار داشت: بر این اساس
8488 زن مدیر به عرصه مدیریت اضافه شده که یک درصد در پست عالی، 15 درصد در
پست میانی و 84 درصد در پست پایه بوده است.
وی افزود: تعداد مدیران زن از 11 هزار و 109 نفر در سال 96 به 19 هزار
و 597 در سال 99 رسیده که در مجموع رشد 76.4 درصدی انتصاب مدیران زن در سه
سال اخیر را نشان می دهد.
به گفته معاون برنامه ریزی و هماهنگی، درصد مدیران زن در سطح عالی از
1.6 در سال 96 به 7.8 در سال 99، در سطح میانی از 8.1 به 14.3 و در سطح
پایه از 14.5 به 25.4 رسیده است.
جواهریان تصریح کرد: تعداد مدیران زن در استانداری ها از 8.3 درصد در
سال 96 به 15.9 درصد در سال 99 افزایش یافته که از 292 مدیر زن به 554
رسیده و رشد 89.7 درصدی انتصاب مدیران زن در استانداری، فرمانداری و
بخشداری ها در سه سال اخیر را نشان می دهد. قابل توجه اینکه 16 مدیر زن در
پست عالی به عنوان معاون استاندار منصوب شده اند.
از جمله مصادیق این اقدام در دولت دوازدهم، فاطمه دادگر نخستین مدیرکل
ستادی زن در وزارت اقتصاد و دارایی، حمیرا ریگی اولین سفیر زن اهل سنت
ایران در کشور برونئی، اکرم فداکار معاون استاندار یزد، پروانه سهرابی
نخستین مدیر فرودگاهی زن در آبادان و هاجر عبدی اولین مدیر زن در صنعت برق
کشور و مدیرعامل شرکت توزیع برق هرمزگان بوده است.
لینک کوتاه:
https://www.rahetaraghi.ir/Fa/News/171190/