چاپ

راه ترقی- علی الهیار ترکمن در نشست شورای معاونان این اداره کل با اشاره به قرارداد جدید بیمه تکمیلی با بیمه آتیه سازان حافظ گفت: در قرارداد جدید، بیمه آتیه سازان تعهد داده است که 500 مرکز درمانی جدید به مراکز درمانی تحت پوشش بیمه تکمیلی اضافه کند.

الهیار ترکمن افزود: این بیمه متعهد شده که دوره بازپرداخت اسناد درمانی را به 15 روز کاهش دهد.

وی ادامه داد: همچنین بیمه آتیه سازان در قرارداد جدید پذیرفته است که از 11 خدمت درمانی، هفت خدمت را بدون سقف پوشش قرار دهد و سقف خدمات مربوط به عینک، زایمان، آمبولانس و رفع انکسار عیوبی را افزایش دهد.

اجرای طرح رتبه بندی معلمان با یک هزار و 450 میلیارد تومان

الهیار ترکمن از اجرای طرح رتبه بندی با پرداخت یک هزار و 450 میلیارد تومان خبر داد و گفت: حقوق دی ماه براساس احکام جدید و معوقه‌های حقوق فرهنگیان از مهر تا آذر ماه نیز پرداخت شده است.

وی ادامه داد: یکی از تکالیف قانون برنامه ششم که به عهده آموزش و پرورش به نمایندگی از دولت گذاشته شده، تدوین و اجرای نظام حرفه‌ای رتبه‌بندی معلمان است که براساس وعده‌ای که داده شد این کار از تابستان 98 پیگیری و در17 آذر این مصوبه در دولت نهایی و ابلاغ و تمام کارهای مربوط به اصلاح حکم‌های فرهنگیان انجام و صادر شد.

الهیار ترکمن اضافه کرد: براساس آیین نامه دولت و نظام رتبه‌بندی معلمان این طرح شامل هفت گروه آموزگار، دبیر، هنرآموز مربیان بهداشت و پرورشی، مدیر و معاون مدرسه می‌شود و مشمول بازنشستگان نمی‌شود.

وی افزود: در سال 94، براساس مصوبه دیگری فرهنگیان در رتبه‌های مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی رتبه‌بندی شده بودند. این مصوبه به ما اجازه می‌دهد تمام افرادی که دارای رتبه‌های پایه تا عالی هستند در رتبه های 2 تا پنج جدید که از ضریب‌های ارتقای بالاتری برخوردار هستند، انطباق سازی انجام شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: گروه مقدماتی که در مصوبه قبلی بود و رتبه یک را شامل می‌شود، به دلیل اینکه رتبه‌ای دریافت نکردند، برای دریافت رتبه حرفه‌ای باید آزمون الکترونیکی در بهمن ماه از آنها گرفته شود.

الهیار ترکمن گفت: اعتبار مورد نیاز انجام این کار در نیمه دوم سال 98، 2 هزار میلیارد تومان است که تامین اعتبار و ابلاغ شده است.

آموزش و پرورش با بیشترین حجم بازنشستگی روبه رو است

وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی گفت: وزارت آموزش و پرورش برای تامین نیروی مورد نیاز خود در مهر امسال از بسته‌های مختلفی از جمله بکارگیری بازنشستگان آموزش و پرورش استفاده کرد که براساس مجوز سازمان امور اداری و استخدامی اجرا و این افراد می‌توانستند، 14 ساعت تدریس داشته باشند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: به دلیل محدودیت منابع اعتباری حقوق این افراد تاکنون پرداخت نشده، اما تامین اعتبار آن در دستور کار است و تلاش می شود با تخصیص اسفند ماه و افزایش تخصیصی که پایان سال متوجه آموزش و پرورش است، این موارد تامین اعتبار شود.

وی تاکید کرد: تلاش وزارت آموزش و پرورش ایجاد زمینه‌ای است تا این موارد کمتر مورد تاخیر قرار گیرد، اما به طور قطع پرداخت در دستور کار است و تا قبل از سال پرداخت صورت می‌گیرد.

الهیار ترکمن گفت: آموزش و پرورش تا سال 1403 به دلیل استخدام‌های دوره 60 با بیشترین حجم بازنشستگی نیرو روبه رو است. در همین ارتباط کمیته‌ای مشترک با سازمان‌های امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه برای بررسی نیاز آموزش پرورش و نحوه تامین نیرو تشکیل شده است.

وی اظهار داشت: با نهایی شدن کار این کمیته اواخر بهمن گزارش کاملی از میزان نیاز نیروی انسانی و راه‌های تامین آنها ارائه می‌شود.

تاخیر در پرداخت مطالبه نیروهای حق التدریس

الهیار ترکمن با اشاره به تلاش برای پرداخت همه معوقه ها گفت: با این حال هنوز در خصوص پرداخت مطالبه حق‌التدریس شاغلان و حقوق بازنشستگان بکارگیری شده تاخیرهایی وجود دارد.

وی ادامه داد: در طول یک ماه سه هزار و 400 میلیارد تومان بابت حقوق کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی پرداخت می‌شود. افزون براین سایر مواردی که ماهیت پرسنلی دارد، نیز معادل 300 میلیارد تومان است و تلاش می‌شود این مبلغ در زمره حقوق رسمی حساب و پرداخت آنها مستمر و از هرگونه تاخیر پرهیز شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه برنامه ششم توسعه در سال 1400 به پایان می رسد، گفت: برای اصلاح در رویکرد بودجه ریزی و بودجه نویسی، کارگروهی در سال 99 تشکیل می شود تا با آسیب شناسی، برنامه های وزارت آموزش و پرورش را برای برنامه هفتم توسعه تدوین کند.